Các nghiên cứu đã nhiều lần chỉ ra rằng một nguyên nhân thất bại phổ biến trong kinh doanh nhà hàng là thất bại trong việc xử lý đúng tài sản quan trọng nhất của họ: tài năng của con người.
Quá thường xuyên, các doanh nghiệp thiếu các công cụ để kiểm soát con người đúng cách sẽ dẫn đến những tổn thất lớn do sự thiếu hiệu quả trong lịch trình của nhân viên như việc bấm giờ không đúng cách và làm thêm giờ ngoài dự kiến.
Bây giờ, thay vì mất tới 8 giờ để cắt và thay đổi lịch trình của nhân viên nhà hàng, các nhà quản lý có thể tự động hóa quy trình rườm rà bằng cách đầu tư vào một phần mềm lập lịch trình nhân viên nhà hàng tốt.
Các chương trình này được đóng gói đầy đủ các goodies:
- Họ tiết kiệm tới 75% thời gian của người quản lý bằng cách tự động lên lịch cho nhân viên.
- Phần mềm giảm đáng kể các lỗi lập lịch tiết kiệm chi phí lao động.
- Họ hợp lý hóa truyền thông nhân viên giúp tránh xung đột.
- Hầu hết tích hợp với hệ thống POS để xử lý bảng lương chính xác.
Những gì cần tìm kiếm trong một phần mềm lập kế hoạch nhân viên nhà hàng
Những phần mềm này có tác động sâu sắc và có thể thúc đẩy lợi nhuận rất lớn. Nhưng bạn cần chọn lọc một loạt các lựa chọn khi bạn theo đuổi một giải pháp lý tưởng.
Dưới đây là một số câu hỏi để suy ngẫm trước khi quyết định:
- Bạn cần bao nhiêu nhân viên nhà hàng?
- Có bao nhiêu ca là phần mềm được cho là bao gồm?
- Là ca làm việc thống nhất hay không thường xuyên?
- Giải pháp được đề xuất có thể chia sẻ dữ liệu với các phần mềm nhà hàng khác như POS không?
- Là phần mềm dễ sử dụng hơn cho nhân viên của bạn?
Trả lời những câu hỏi này sẽ đưa bạn vào một vị trí quan trọng để có được một hệ thống lập kế hoạch tuyệt vời.
- C READNG ĐỌC: 6 phần mềm chương trình Loyalty hàng đầu sẽ sử dụng trong năm 2018
